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Perfil | Bruno Melhado

Mais de 16 anos de experiência em empresas de Operações e Serviços atuando nas áreas de Gestão da Qualidade, Recursos Humanos, Centro de Controle Operacional (CCO), Operações, Administrativa, Suprimentos, Gestão de Equipamentos e Planejamento e Controle. 

Iniciou sua carreira na Supervia em 2006 desempenhando atividades na área de Gestão da Qualidade onde atuou diretamente na mudança da cultura e na implantação do sistema integrado de gestão (SIG). Em 2007 assumiu o desafio de implantar uma área estratégica de Recursos Humanos através da elaboração e implantação dos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Remuneração Variável (PL), Plano de Cargos & Salários, Planos de Incentivo, Programa de Estágio entre outros.

Entre 2012 e 2020 liderou equipes operacionais na Concessionária Porto Novo (Porto Maravilha) coordenando equipes multidisciplinares sendo responsável por diversos subsistemas da área de Operações. Participou da consolidação do moderno Centro de Controle (CCO), seleção e formação das equipes, dimensionamento dos equipamentos, implantação de sistemas operacionais, elaboração de procedimentos e integração dos processos, definição e implantação dos indicadores, certificação da ISO 9001, planejamento e controle das operações, elaboração do plano de segurança e emergência em túneis, implantação da rotina de simulados operacionais entre outras ações. Nesse período participou da fase plena da prestação dos serviços da operação urbana com destaque para a liderança da equipe do CCO dos Túneis Rio 450 e Marcello Alencar.  

Ainda pela Concessionária Porto Novo, entre 2020 e 2022, teve a oportunidade de liderar as áreas Administrativas, Suprimentos e Gestão de Equipamentos com foco na otimização e integração dos processos.